Settore 1 - Risorse Umane e Finanze

Attività

• Oltre ai singoli affari che di volta in volta possono essere attribuiti dal dirigente, all’ufficio è assegnata la responsabilità di tutte le attività inerenti a:
• ·   Contenzioso del Lavoro di primo grado;
• ·   Patrocinio legale, giudiziale e stragiudiziale, in materia di Contenzioso del Lavoro;
• ·   Gestione del contenzioso stragiudiziale in materia di lavoro;
• ·   Recupero dei crediti dell’Ente espressamente assegnati al Contenzioso del Lavoro;
• ·   Garanzia della correttezza amministrativa e cura degli adempimenti fiscali connessi al Contenzioso del Lavoro;
• ·   Gestione delle attività di consulenza, supporto e collaborazione assicurate in materia di Contenzioso del lavoro anche a soggetti ed enti diversi e gestione delle attività di consulenza, supporto e collaborazione assicurate in materia previdenziale e pensionistica, anche a soggetti ed enti diversi, entrambi in collaborazione con il SAEL; 
• ·   Gestione formativa del personale dell’Ente;
• ·   Comunicazione interna ed esterna;
• ·   Gestione lavoro agile - Telelavoro
• ·   Predisposizione ed aggiornamento regolamenti di competenza
• ·   Attività amministrativa connessa e funzionale all’attività giudiziale dell’Avvocatura provinciale quali: impegno, liquidazione e pagamento di onorari, parcelle e somme di condanna; impegno, liquidazione e pagamento di contributi unificati e diritti di cancelleria per la costituzione in giudizio; redazione di proposte di deliberazione per il riconoscimento dei debiti fuori bilancio; liquidazione compensi avvocatura; gestione dell’elenco di professionisti esterni; affidamento e gestione degli incarichi ai professionisti esterni (convenzione, impegni di spesa, liquidazione  e pagamento)
• ·   Ogni ulteriore atto di natura amministrativa richiesto dall’Avvocatura
• ·   Gestione presenze del personale dell’Ente
• ·   Gestione permessi ed altri istituti contrattuali
• ·   U.R.P. e Accessi agli atti
• ·   Gestione Protocollo dell’Ente in entrata