In arrivo nel 2° semestre del 2022 al Parlamento europeo: energia, salario minimo, caricatore universale.
In arrivo
nel 2° semestre del 2022 al Parlamento europeo: energia, salario minimo,
caricatore universale.
Per migliorare la vita degli europei in autunno, gli
eurodeputati approveranno leggi sulla sicurezza energetica,
l'uguaglianza di genere, l'intelligenza artificiale e altro
ancora.
Stato
dell'Unione. Nel suo terzo discorso sullo stato dell'Unione, la presidente
della Commissione Ursula von der Leyen delineerà le principali priorità e sfide
della Commissione per i prossimi 12 mesi. Nel corso del dibattito, che si
svolgerà a Strasburgo il 14 settembre, gli europarlamentari esamineranno
l'operato della Commissione nell'ultimo anno, per assicurarsi che le principali
preoccupazioni degli europei, come la sicurezza energetica e il cambiamento
climatico, vengano affrontate.
Energia
La
sicurezza energetica è risultata essere una delle preoccupazioni fondamentali
dall'inizio dell'invasione russa in
Ucraina,
che ha portato a un precipitoso balzo dei prezzi del petrolio e del gas in
Europa e nel mondo. Il Parlamento
europeo
dovrebbe votare alcune misure per ridurre la dipendenza dell'UE dai
combustibili fossili russi e aumentare
la
produzione di energia verde, comprese nuove norme sulle energie rinnovabili e
sull'efficienza energetica. Caricabatterie universale. Il Parlamento dovrebbe
dare il via libera alle norme che prevedono un caricabatterie universale per
dispositivi elettronici come telefoni cellulari, tablet e cuffie. Nell'autunno
2024, la porta USB di tipo C diventerà il caricabatterie standard nell'UE,
indipendentemente dal produttore. Questo cambiamento contribuirà a ridurre i
rifiuti elettronici e a rendere la vita dei consumatori più facile. Seguito
della conferenza sul futuro dell'Europa. Gli eurodeputati daranno seguito alle
49 proposte di riforma dell'UE presentate dalla Conferenza sul futuro
dell'Europa conclusasi il 9 maggio 2022. In autunno si terrà un evento per dare
seguito alla Conferenza, tenere i cittadini informati e spiegare i progressi
che sono stati compiuti. Salari minimi adeguati. A settembre dovrebbe essere
approvata dal Parlamento la prima normativa UE sui salari minimi adeguati. Questo
provvedimento chiede ai paesi dell'UE di garantire che il loro salario minimo a
livello nazionale consenta uno standard di vita dignitoso. I deputati confidano
nel fatto che le regole si traducano in una crescita salariale reale e
contribuiscano a ridurre povertà lavorativa e divario retributivo di genere.
Intelligenza
artificiale
Il
Parlamento voterà anche nuove regole sull'uso dell'intelligenza artificiale
(IA). La cosiddetta legge sull'intelligenza
artificiale
dovrebbe sbloccare il potenziale dell'IA in campi come la salute, l'ambiente e
i cambiamenti climatici.
Gli
europarlamentari vogliono che l'UE assuma un ruolo guida in questo campo,
stabilendo standard chiari che
riflettano
i valori dell'UE e garantiscano la protezione dei diritti fondamentali. Parità
di genere sul luogo di lavoro
Il
Parlamento dovrebbe approvare il disegno di legge che punta ad aumentare la
parità di genere nei consigli di
amministrazione
delle grandi aziende. La cosiddetta Direttiva "Women on Boards" (donne nei
consigli di amministrazione)
introdurrà
procedure di assunzione trasparenti nelle aziende, in modo che almeno il 40%
degli incarichi
dirigenziali
non esecutivi o il 33% di tutti gli incarichi dirigenziali siano ricoperti dal
sesso sottorappresentato.
I
deputati avvieranno anche negoziati con il Consiglio per la Direttiva sulla
trasparenza salariale, che obbligherebbe
alcune
aziende a rivelare gli stipendi di uomini e donne nella stessa posizione e
funzione, rendendo più facile il
confronto
tra gli stipendi e la comparazione tra i divari retributivi di genere. Lavoratori
delle piattaforme digitali I deputati presenteranno una direttiva volta a
migliorare i diritti dei lavoratori delle piattaforme digitali, come Uber e Deliveroo.
Le norme proposte mirano a garantire che a questi lavoratori sia concesso uno
status occupazionale corrispondente alle loro modalità di lavoro. Si stima che
attualmente nove piattaforme su dieci nell'UE dichiarino come lavoratori
autonomi, le persone che lavorano attraverso di esse. Dei 28 milioni di persone
che lavorano attraverso le piattaforme, 5,5 milioni potrebbero essere stati
registrati sotto una classificazione erronea. Di conseguenza, ad alcune persone
che lavorano attraverso piattaforme digitali vengono negati i diritti sociali e
lavorativi che deriverebbero dallo status lavorativo.
Criptovalute
Gli eurodeputati saranno chiamati ad esprimersi sul quadro giuridico per le
criptovalute nell'UE. Le norme
approvate
a giugno dal Parlamento e dal Consiglio comprendono una serie di misure contro
la manipolazione
del
mercato e la prevenzione del riciclaggio di denaro, del finanziamento del
terrorismo e di altre attività criminali.
Tali
provvedimenti mirano inoltre a informare meglio i consumatori sulla possibilità
di rischi, costi e oneri relativi alle
criptovalute,
comprese le criptomonete e i token non
fungibili (NFT). Premio Sacharov. A dicembre, il Parlamento assegnerà l'annuale
Premio Sacharov per la libertà di pensiero, che onora gli individui ele
organizzazioni che difendono i diritti umani e la democrazia in tutto il mondo.
L'anno scorso il premio è stato assegnato al leader dell'opposizione russa e
attivista anticorruzione Alexei Navalny.
Fonte : Europa & Mediterraneo n.° 32/22 del 25/08/2022